Bijna wekelijks ontvangen we aandeelhouders, directies, teams of andere organisatieonderdelen met een vraagstuk. Samen brengen we eerst helder in kaart waar de opstelling over mag gaan, waarna we met behulp van representanten aan de slag gaan om dit vraagstuk te onderzoeken.

De vragen kunnen zeer uiteenlopend zijn. Thema's zoals hoog ziekteverzuim, personeelsverloop, moeite met invullen van vacatures, tegenvallende projectresultaten, verslechterd bedrijfsresultaat of afnemend aantal klanten.

Opstellingen kunnen ook een bijdrage leveren in opvolgingsvragen, optimaliseren van aansturing, samenwerkingen, organisatiestructuren en strategieën, oriëntatie op nieuwe markten of producten.

Dit is slechts een kleine greep uit de vele thema’s die we samen kunnen verkennen. Er zijn vrijwel geen beperkingen aan de vragen die je kunt inbrengen. Wat jouw vraagstuk ook is, wij staan klaar om je te begeleiden naar nieuwe inzichten en oplossingen.

Krijg Direct Inzicht in Jouw Organisatievraagstuk!Wil je op een toegankelijke en effectieve manier helderheid krijgen in jouw organisatievraagstuk? Meld je dan vandaag nog aan voor een van onze
OrganisatieopstellingenTijdens de opstellingsdagen kun je kiezen uit drie tijdsblokken om jouw vraagstuk in te brengen:- 09.30 - 11.30 uur
- 12.30 - 14.30 uur
- 15.00 - 17.00 uur
Past een van onderstaande dagen niet? Geen zorgen! Neem contact met ons op, dan denken we graag met je mee over een alternatief dat voor jou werkt.
‍Mis deze kans niet om met nieuwe inzichten verder te bouwen aan jouw organisatie. We kijken ernaar uit je te verwelkomen!