Systemisch coachen is een unieke combinatie van systemisch werk en coachen, waarin systemisch werk wordt vertaald naar een coachende aanpak. In systemisch werk maak je onderscheid tussen werken met en zonder representanten.
De opleiding Systemisch Coachen is specifiek gericht op coaches die zonder representanten systemisch willen werken, gericht op één-op-één begeleiding. Door de systemische kennis die je in deze opleiding opdoet, benader je je coachee vanuit een breder perspectief. Dit grotere perspectief, dat je leert hanteren, helpt om diepere lagen in vraagstukken te verkennen.
Voor wie is de opleiding?
Deze opleiding is ontworpen voor mensen die al coach zijn of op een coachende manier werken, en systemisch werk willen toevoegen aan hun vakgebied. Je hebt al een basis in coaching en bent bekend met de fundamenten van het coachen. In deze opleiding ga je de basisprincipes van systemisch werken eigen maken.
Coachen op drie lagen In de opleiding leer je om te werken op drie niveaus van coaching:
Oppervlaktelaag: Hier bevindt zich de directe vraag van de coachee. Dit is de laag waarop de vraag letterlijk gesteld wordt.
Dieptelaag: Hier spelen onderliggende emoties en overtuigingen mee, die minder zichtbaar zijn maar wel sterk doorwerken.
Systemische laag (ook wel referentielaag): Deze laag ligt nóg dieper en raakt aan familiebanden, ervaringen en geschiedenis die de coachee vaak onbewust bij zich draagt. Hier vind je patronen, verstrikkingen en bindingen die de coachee vast kunnen houden en die de oorsprong vormen van de hulpvraag.
Als systemisch coach leer je hoe je deze lagen kunt doorgronden, ontvlechten en opnieuw verbinden, zodat er een nieuw perspectief kan ontstaan. Zo kun je een helende beweging in gang zetten voor je coachee.
Aanpak en technieken In systemisch coachen werk je niet zozeer met de inhoud van de vraag, maar met de vorm. Je leert om naar verschijnselen te kijken en deze te laten spreken. Door gebruik te maken van tafelopstellingen kun je bijvoorbeeld de vraag van je coachee ‘uitzetten’. Dit stelt je in staat om terug te gaan in de tijd en de bron van het vraagstuk te achterhalen en op te lossen. Je kunt ook werken met plaatsankers – bijvoorbeeld voorwerpen of stoelen – om een visuele representatie van het vraagstuk te maken.
Naast systemische methoden, bevat de opleiding ook elementen uit NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) die je helpen je coachingsvaardigheden verder te verfijnen. Zo leer je de juiste vragen te stellen, richting te geven aan gesprekken en het bredere perspectief te hanteren dat zo essentieel is binnen het systemisch coachen.
De oppervlakte laagEen coach werkt allereerst op de oppervlakte laag, de plek waar we vragen en problemen ervaren. Wat is er concreet aan de hand, wat speelt hier?
De diepte laagIn de diepte treffen we de emoties, overtuigingen en waarden aan die ervoor zorgen dat we een probleem in stand houden. Wat is er bij mij geraakt waardoor ik dit probleem heb? Dit leidt tot patronen waarin we vast blijven zitten.
De systemische laagWat speelt er in het systeem, in het decor waar mijn vraag of probleem is ontstaan? Op welke wijze is dit zelfs een vraag van het systeem? Hoe herken ik het patroon (van de diepte laag) uit eerdere systemen (gezin van herkomst)?
Begin direct!
Luist hier de podcast die je meer inzichten geeft over de opleiding Systemisch Coachen.
Aan de slag met Systemisch Coachen
Systemisch werken, ontwikkeld door Bert Hellinger en verder verfijnd door anderen, omvat diverse methodieken, soms met en soms zonder representanten. Deze krachtige aanpak wint aan populariteit omdat mensen beseffen dat we allemaal in systemen leven, of het nu gaat om werk, sport, of vriendschappen. Daarom wordt het steeds gebruikelijker om bij problemen of terugkerende patronen te onderzoeken wat er in het systeem speelt.
Systemisch werken biedt diepgaande inzichten door de oorsprong van een vraagstuk op te sporen. De opsteller onderzoekt tijdens een opstelling wat er in de geschiedenis van de coachee of het organisatiesysteem speelt en hoe het probleem van de coachee een oplossing kan zijn voor dat systeem.
Hoewel een opstelling een structuur heeft, is er geen vast protocol. Als begeleider moet je denken en voelen in balans brengen, op je intuïtie leren vertrouwen, en met een neutrale blik werken, zodat de opstelling kan “stromen”.
Systemisch werken vraagt om openheid, de bereidheid om anders te kijken, in gehelen te denken, fenomenologisch te werken, verbanden te ontdekken, en alles en iedereen in te sluiten. Zo ontwikkelt de opstelling zich naar een inzichtgevend of helend moment, gericht op inzicht zonder oordeel.
GrondigIn onze opleidingen gaan we altijd een stap verder. We streven naar het maximale resultaat voor onze deelnemers. We verdiepen de leerstof door theorie te combineren met veel praktijkoefening, zodat je alles niet alleen begrijpt, maar dat je dit ook doorleefd en blijvend kunt toepassen. Dit vertaalt zich in een duidelijke plus voor al onze opleidingen, de plus van Vidarte.
4 december
5 december
18 december
8, 9, 22 en 23 januari
13 februari 2025
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
11 maart
12 maart
26 maart
16 april
23 april
15 mei
26 mei
27 mei
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
4 december
5 december
18 december
8, 9, 22 en 23 januari
13 februari 2025
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
11 maart
12 maart
26 maart
16 april
23 april
15 mei
26 mei
27 mei
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
Verscholen in het groen ligt Villa Vidarte, een bijzondere plek waar je de kracht van verbinding ervaart. Een unieke, warme en fijne plek die voelt als thuiskomen.
Vanuit hier geven we onze opleidingen en organiseren trainingen, events, coaching, opstellingen en organisatie/ individuele begeleiding.
Villa Vidarte is een bijzondere plek die een blijvende indruk achterlaat.
Bel dan gerust naar 073 644 0936 of kom langs. We helpen je graag verder en beantwoorden al je vragen.
Contact opnemen
