Workshop Tafelopstellingen - 14 april

Tafelopstellingen worden voor verschillende doeleinden ingezet in diverse contexten, zoals coaching, therapie en in organisaties.

Je kunt hierbij denken aan de volgende onderwerpen en voorbeelden.

Persoonlijke ontwikkeling

• Familiedynamieken: Inzicht krijgen in onderliggende patronen en relaties binnen de familie.
• Innerlijke conflicten: Helpen bij het verkennen en begrijpen van persoonlijke dilemma’s.
• Besluitvorming: Ondersteuning bij het nemen van belangrijke beslissingen en het verkennen van opties.

Coaching en therapie

• Patronen doorbreken: Zichtbaar maken van belemmerende patronen en nieuwe perspectieven ontdekken.
• Relatiecoaching: Werken aan partnerrelaties, vriendschappen of professionele relaties.
• Trauma en verwerking: Helpen bij het doorvoelen en loslaten van oude emotionele blokkades.

Organisaties en teams

• Teamdynamiek: Inzicht krijgen in rollen, verhoudingen en samenwerking binnen teams.
• Verandermanagement: Onderzoeken van blokkades bij organisatorische veranderingen.
• Conflictoplossing: Zicht krijgen op de oorzaken van spanningen en het creëren van harmonie.
• Structuur en leiderschap: Werken aan de organisatiecultuur, hiërarchieën en leiderschapsvraagstukken.

Onderwijs en begeleiding

• Loopbaanontwikkeling: Helpen bij het verkennen van loopbaanrichtingen en persoonlijke groei.
• Studiekeuze: Ondersteuning bij het maken van belangrijke keuzes in studie of carrière.
• Motivatie en focus: Zicht krijgen op factoren die groei en prestaties beïnvloeden.

Gezondheid en welzijn

• Stress en burn-out: Inzicht krijgen in oorzaken en herstellen van balans.
• Gezondheidsklachten: Onderzoeken van mogelijke emotionele of systemische oorzaken achter klachten.

Tafelopstellingen zijn veelzijdig, visueel en praktisch, waardoor ze in verschillende situaties snel tot diepgaande en verhelderende inzichten kunnen leiden.