De oppervlakte laagEen coach werkt allereerst op de oppervlakte laag, de plek waar we vragen en problemen ervaren. Wat is er concreet aan de hand, wat speelt hier?
De diepte laagIn de diepte treffen we de emoties, overtuigingen en waarden aan die ervoor zorgen dat we een probleem in stand houden. Wat is er bij mij geraakt waardoor ik dit probleem heb? Dit leidt tot patronen waarin we vast blijven zitten.
De systemische laagWat speelt er in het systeem, in het decor waar mijn vraag of probleem is ontstaan? Op welke wijze is dit zelfs een vraag van het systeem? Hoe herken ik het patroon (van de diepte laag) uit eerdere systemen (gezin van herkomst)?
Begin direct!
Systemisch werken, ontwikkeld door Bert Hellinger en verder verfijnd door anderen, omvat diverse methodieken, soms met en soms zonder representanten. Deze krachtige aanpak wint aan populariteit omdat mensen beseffen dat we allemaal in systemen leven, of het nu gaat om werk, sport, of vriendschappen. Daarom wordt het steeds gebruikelijker om bij problemen of terugkerende patronen te onderzoeken wat er in het systeem speelt.
Systemisch werken biedt diepgaande inzichten door de oorsprong van een vraagstuk op te sporen. De opsteller onderzoekt tijdens een opstelling wat er in de geschiedenis van de coachee of het organisatiesysteem speelt en hoe het probleem van de coachee een oplossing kan zijn voor dat systeem.
Hoewel een opstelling een structuur heeft, is er geen vast protocol. Als begeleider moet je denken en voelen in balans brengen, op je intuïtie leren vertrouwen, en met een neutrale blik werken, zodat de opstelling kan “stromen”.
Systemisch werken vraagt om openheid, de bereidheid om anders te kijken, in gehelen te denken, fenomenologisch te werken, verbanden te ontdekken, en alles en iedereen in te sluiten. Zo ontwikkelt de opstelling zich naar een inzichtgevend of helend moment, gericht op inzicht zonder oordeel.
GrondigIn onze opleidingen gaan we altijd een stap verder. We streven naar het maximale resultaat voor onze deelnemers. We verdiepen de leerstof door theorie te combineren met veel praktijkoefening, zodat je alles niet alleen begrijpt, maar dat je dit ook doorleefd en blijvend kunt toepassen. Dit vertaalt zich in een duidelijke plus voor al onze opleidingen, de plus van Vidarte.
11 maart
12 maart
26 maart
16 april
23 april
15 mei
26 mei
27 mei
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
11 maart
12 maart
26 maart
16 april
23 april
15 mei
26 mei
27 mei
Inclusief: Koffie, thee, manual, het boek ‘In 10 stappen Systemisch Coachen’
Voor deelname aan deze opleiding dien je te beschikken over aantoonbare coachervaring.
Verscholen in het groen ligt Villa Vidarte, een bijzondere plek waar je de kracht van verbinding ervaart. Een unieke, warme en fijne plek die voelt als thuiskomen.
Vanuit hier geven we onze opleidingen en organiseren trainingen, events, coaching, opstellingen en organisatie/ individuele begeleiding.
Villa Vidarte is een bijzondere plek die een blijvende indruk achterlaat.
Bel dan gerust naar 073 644 0936 of kom langs. We helpen je graag verder en beantwoorden al je vragen.
Contact opnemen
